Professionelle Umsetzungsbegleitung auf Zeit
Es gibt Management-Aufgaben, die nur für begrenzte Zeit besetzt werden müssen. Interim Management bietet schnelle und effiziente Lösungen,
- zur Überbrückung einer Vakanz im Zuge einer Personalbeschaffung, da eine kritische Management-Position erst zu einem späteren Zeitpunkt besetzt werden kann,
- wenn spezielle Kompetenzen in einem Unternehmen zeitlich befristet benötigt werden,um für bestimmte Sondersituation als Ressource zur Verfügung zu stehen: für Projekte, bei Restrukturierungsaufgaben oder bei der Expansion in neue Märkte,
- zur Ergänzung der Expertise im gegenwärtigen Beirat oder Aufsichtsrat,
- oder wenn der Bedarf an Umsetzungssicherheit und -geschwindigkeit besonders groß ist.
Üblicherweise haben Interim Manager in ihrem bisherigen Werdegang bereits vielfach unternehmerische Herausforderungen bewältigt und überdurchschnittliche Ergebnisse erzielt. Interim-Manager kommen in der Regel kurzfristig und unbürokratisch für meist 3 bis 12 Monate zum Einsatz.