Deutliche Steigerung des Unternehmensergebnisses
Mit einer Initiative zur Steigerung des Unternehmensergebnisses wird die Situation des Gesamtunternehmens verbessert und entsprechend der Ziele der Gesellschafter und anderer Interessenten optimiert. Die Identifizierung von Veränderungsmaßnahmen bildet dabei häufig nicht den Engpass, den die möglichen Maßnahmen sind vielfältig. Vielmehr müssen die Maßnahmen in die aktuelle Unternehmenssituation und den strategischen Gesamtrahmen passen, um die bestmögliche Wertschöpfung zu erzielen. Wir suchen dabei mit Ihnen schlummernde Reserven und neue Möglichkeiten, um die Ertragskraft Ihres Unternehmens und in der Folge auch den Wert Ihres Unternehmens nachhaltig zu steigern.
Strategie und Geschäftsmodell
- Aktuelle Markt / Wettbewerbsposition des Unternehmens
- Entwicklung des Marktes und der Kundenbedürfnisse
- Optionen zur Anpassung des Geschäftsmodells
- Chancen zur Verbesserung des Wertangebots
- Wachstum in neuen Märkten
- Bewertung der strategischen Optionen
Optimierung der Struktur
- Review des Wertbeitrags einzelner Geschäftsbereiche
- Review des Wertbeitrags der Kunden- und Produktgruppen
- Review der Unternehmens- und Standortstruktur
Optimierung von Ertragslage und Working Capital
- Festlegen einer Zielsetzung für die einzelnen Fachbereiche
- Identifikation von Maßnahmen zur Ertragssteigerung und Kostensenkung
- Identifikation von Maßnahmen zur Reduzierung der Bestände und zur Verbesserung der Bestandsstruktur
- Maßnahmencontrolling und -Management
- Interimistische Begleitung
Veränderungsmanagement
- Etablierung des Sense of Urgency
- Zusammenschweißen des Führungsteams
- Formulierung und Kommunikation eines gemeinsamen Leitbilds der Veränderung
- Festlegen der übergreifenden Zusammenarbeit und Teilen der Verantwortung